LEDERNE & KeyManagement mentorordning

KeyManagement har indgået samarbejdsaftale med LEDERNE om mentorordning.

Mange ledere oplever et behov for at dele viden og erfaringer med andre ledre. Derfor bliver mentorordningen mere og mere populære. Mentorordningen består i sparring mellem en mentor og en mentee og skal hjælpe parterne til at sætte fokus på deres egen ledelse og få ideer til videre udvikling.

Mentorordninger bruges ofte af yngre eller forholdvis uerfarne ledere, som har brug for en erfaren leder at sparre med, støtte og være sparringspartner for menteen. Ordningen er dog ikke kun en fordel for mentee, mentoren vil ofte få nye vinkler på sit eget lederskab.

Du kan læse mere omkring mentorordningen på følgende link.